Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia on valittu Lapin kauppakamarin järjestämän Lapin paras työpaikka 2026 -kilpailun finaaliin suurten (yli 250 työntekijää) työnantajien sarjassa. Sarjassa on kaksi finalistia.
Kilpailun raati teki finalistivalinnat pääosin eNPS-työntekijäkokemusmittareiden sekä semifinaalivaiheessa toteutettujen henkilöstökyselyjen vastausten perusteella. Raati vierailee Lappiassa 5.6. haastattelemassa johtoa ja henkilöstöä osana finaalivaihetta.
Lappian HRD-päällikkö Leena Haapakosken mukaan kilpailuun osallistumisen tavoitteena on ollut saada arvokasta tietoa lappialaisten hyvinvoinnin ja osaamisen kehittämiseksi. Lappiassa on myös valmisteilla uusi hyvinvointiohjelma, joka edistää strategian hyvinvoiva ja osaava Lappia -tavoitteiden toteutumista.
– Osa missiotamme on vahvistaa ihmisten ja yhteisöjen osaamista taitavan ja hyvinvoivan henkilöstömme voimin, minkä vuoksi haluamme tehdä Lappiasta entistä paremman työpaikan, Haapakoski kertoo.
Myös kilpailun teemaksi valittu yhteisöllisyys vahvisti päätöstä hakeutua kilpailuun mukaan.
– Hyvinvointiohjelmamme tavoitteena on löytää keinoja juuri yhteisöllisyyden edistämiseen. Kilpailuun osallistumalla saamme arvokasta arviointitietoa yhteisöllisyydestämme ja siitä, miten sitä voisi jatkossa kehittää, Haapakoski lisää.
Lapin kauppakamarin tiedotteen mukaan finalistit erottuivat edukseen erityisesti tavassaan rakentaa yhteenkuuluvuuden tunnetta, luottamusta ja osallistavaa työyhteisökulttuuria.
Lapin parhaat työpaikat julkistetaan 20.8.2026 Lapin kauppakamarin syyskauden avajaisissa Levillä.
