PedaLappiassa painottuvat inhimillinen ja arvostava kohtaaminen
Yhtymähallitus hyväksyi Lappian pedagogisen ohjelman (PedaLappia), joka kokoaa yhteen opetuksen ja ohjauksen keskeiset periaatteet sekä strategian 2030 mukaiset tavoitteet. Ohjelmassa korostuvat inhimillinen ja arvostava kohtaaminen, laadukas opetus ja ohjaus eri oppimisympäristöissä, työelämälähtöisyys, turvallinen arki sekä kasvun asenne. PedaLappia tukee opetuksen ja ohjauksen jatkuvaa kehittämistä opiskelijoiden, työelämän ja toimintaympäristön muuttuvien tarpeiden mukaan.
Henkilöstökertomus 2025: Henkilöstömäärä kasvoi hieman
Koulutuskuntayhtymän palveluksessa oli 31.12.2025 yhteensä 336 henkilöä, joista kokoaikaisia oli 80 %. Osa-aikaisten työntekijöiden osuus oli 15 % ja sivutoimisten 5 %. Henkilöstön kokonaismäärä nousi kolmella henkilöllä vuoteen 2024 verrattuna, kun taas vakinaisten (81 %) ja määräaikaisten (19 %) määrä pysyi edellisvuoteen nähden ennallaan. Koko henkilöstön keski-ikä oli noin 51 vuotta.
HRD-päällikkö Leena Haapakoski korostaa, että henkilöstön kokonaisvaihtuvuus on Lappiassa pientä, noin muutaman prosentin luokkaa.
– Muun muassa henkilöstökyselymme ja hyvinvointimittarimme osoittavat, että Lappiassa voidaan yleisesti ottaen todella hyvin. Tavoitteenamme on edelleen ylläpitää, vahvistaa ja laajentaa työntekijöiden ammatillista osaamista ja tarjota erilaisia hyvinvointipalveluja aktiivisen työkyvyn seurannan rinnalle hyvinvoinnin tukemiseksi, Haapakoski kertoo.
Lukuvuosimaksujen määräytymisperiaatteet kolmansista maista tuleville
Lukuvuosimaksut kolmansista maista tuleville opiskelijoille astuvat voimaan 1.8.2026. Yhtymähallitus päätti, että lukuvuosimaksujen perusteena käytetään Opetushallituksen koulutuksenjärjestäjäkohtaisia ja tutkintokohtaisia kustannuslaskelmia.
Lukuvuosimaksujen määristä tiedotetaan tarkemmin kevään aikana tällä sivulla.
Tilinpäätös 2025: Kuntayhtymä ylitti taloudellisen tavoitteensa
Kuntayhtymän saama valtionosuusrahoitus putosi tilikaudelle 2025 verrattuna aikaisempaan yhteensä yli 1,2 miljoonaa, mistä johtuen taloutta tasapainotettiin.
Kustannusten nousu oli tilikaudella hallittua ja ennakoitua maltillisempaa. Henkilöstömenot kasvoivat, mikä johtui pääosin TE-uudistuksen palvelutarpeen kasvusta sekä yleisestä palkankorotustasosta. Kokonaisuutena henkilöstömenot kehittyivät kuitenkin alle talousarviotason. Muissa kustannuserissä saavutettiin myös merkittäviä säästöjä. Kuntayhtymän toimintakate oli noin 2,6 miljoonaa euroa positiivinen ja kuntayhtymän vuosikate ylitti investointien sekä poistojen tason.
Kuntayhtymä teki tilikaudella 2025 alijäämäisen tuloksen alaskirjausten vuoksi, mutta tulos oli silti 1,5 miljoonaa euroa talousarviotavoitetta parempi. Tilikauden lopussa kuntayhtymä oli velaton ja sen maksuvalmius oli edelleen vahva.
Tilinpäätös on lähetetty jäsenkunnille tiedoksi ja tilintarkastajalle tarkastettavaksi. Yhtymäkokous käsittelee tilinpäätöksen 26.5. järjestettävässä kokouksessaan.
Tasavallan presidentin myöntämät kunniamerkit jaettiin
Tasavallan presidentti Alexander Stubb myönsi itsenäisyyspäivän 6.12.2025 kunniamerkit kolmelle Ammattiopisto Lappian työntekijälle. Kunniamerkit jaettiin yhtymähallituksen kokouksessa.
