Toiminnanohjauskokeilun sopimusehdotus valmis 27.2.
Yhtymähallitus hyväksyi Lappian sopimusehdotusluonnoksen ammatillisen koulutuksen toiminnanohjauksen kokeilusta.
Sopimusehdotuksen tavoitteet pohjautuvat Lappian missioon ohjata ja tukea opiskelijoita hyvän elämän polulla sekä palvella ja kehittää työelämää osaamisen ja elinvoiman vahvistajana.
Yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa laadittu sopimusehdotus toimitetaan opetus- ja kulttuuriministeriölle. Sopimusneuvottelut käydään Helsingissä huhtikuussa. Kokeilu toteutetaan vuosina 2026–2033, ja sen tavoitteena on mahdollistaa entistä joustavampi reagointi koulutus- ja osaamistarpeisiin.
Työsuojelun toimintaohjelmassa painottuvat hyvinvointi ja turvallisuus
Yhtymähallitus hyväksyi työsuojelun toimintaohjelman vuosille 2026–2029. Ohjelma keskittyy neljään kokonaisuuteen:
- työhyvinvointi, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
- yhteisöllisyyden kehittäminen ja työkykyä ylläpitävä toiminta
- työympäristön turvallisuus ja terveellisyys
- työterveyshuolto.
Työyhteisön kehittämisen keskeisiä arvoja ovat henkilöstön työhyvinvointi ja osaaminen, työssä jatkaminen eläkeikään saakka, vastuullisuus sekä yhdenvertainen ja tasa-arvoinen kohtelu. Toimintaohjelman toteutumista seurataan muun muassa työsuojelukäynneillä ja -tarkastuksilla.
Käyttötaloussuunnitelma tukee strategisia tavoitteita
Yhtymähallitus hyväksyi vuoden 2026 käyttötaloussuunnitelman, jonka tavoitteina ovat sidosryhmäyhteistyön vaikuttavuuden vahvistaminen, jatkuvan oppimisen ja koulutustarjonnan kehittäminen sekä opiskelijoiden työelämävalmiuksien, työllistymisen ja jatko-opintovalmiuksien parantaminen.
Tavoitteet perustuvat Lappian strategian tulevaisuussuuntautunut edelläkävijä -painopisteeseen ja toimintaympäristöstä tunnistettuihin keskeisiin tekijöihin.
