Yhteistyön sujuvuus ja Ammattiopisto Lappian tapa hoitaa työelämässä oppimista saavat erityiskiitosta työelämältä, selviää lukuvuonna 2024–2025 kerätystä työelämäpalautteesta.
Työpaikkaohjaajakyselyyn vastasi 936 ohjaajaa ja työpaikkakyselyyn 212 työpaikan edustajaa. Työpaikkaohjaajakyselyn keskiarvo oli 4,17 (asteikolla 1–5) ja työpaikkakyselyn keskiarvo 4,14. Tulokset ovat säilyneet vahvalla tasolla edellisiin vuosiin verrattuna.
Työpaikat suosittelevat koulutusyhteistyötä Lappian kanssa
Työpaikkaohjaajien palautteissa korostuivat erityisesti tyytyväisyys yhteistyön sujuvuuteen (4,38), oppilaitoksen toimintaan työelämässä oppimisen järjestämisessä (4,25) sekä opiskelijan oppimista suunniteltujen tavoitteiden mukaisesti edistävien työtehtävien varmistamiseen (4,22).
Myös työpaikat arvostivat ennen kaikkea yhteistyön sujuvuutta (4,40), oppilaitoksen tapaa hoitaa oppisopimusten ja koulutussopimusten laadintaan liittyvät käytännön asiat (4,38) sekä oppilaitoksen toimintaa työelämässä oppimisen järjestämisessä (4,32). Työpaikat palkkaisivat mielellään Lappiasta valmistuneita opiskelijoita (4,32), ja lähes kaikki vastaajat suosittelisivat erittäin mielellään oppisopimus- ja koulutussopimusyhteistyötä Lappian kanssa (4,45).
Kohti kestävämpää ja ennakoivampaa toimintaa
Palautteen perusteella kehittämiskohteiksi nousivat oppilaitoksen kestävän kehityksen ja vastuullisuuden edistäminen (3,26/5,00) sekä oppilaitoksen tarjoama mahdollisuus ennakoida työpaikan osaamisen kehittämistarpeita (3,70/5,00).
Lappia edistää kestävää kehitystä ja vastuullisuutta kaikissa toiminnoissaan muun muassa marraskuussa 2025 hyväksytyllä uudella kestävän kehityksen ohjelmalla, joka sisältää 40 toimenpidettä. Lisäksi suunnitteilla on paikallisiin ammattitaitovaatimuksiin perustuva tutkinnon osa, joka tukee kestävän kehityksen opintoja ja vastaa entistä paremmin alueen työelämän tarpeisiin.
Osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokangas korostaa, että elinkeinoelämän ja ammattien kehittyessä työpaikkojen osaamistarpeiden ennakointi on entistä tärkeämpää.
– Jatkuva vuoropuhelu työelämän kanssa on tässä avainasemassa. Teemme sitä monin tavoin ja kehitämme samalla uusia yhteydenpitotapoja. Esimerkiksi jo alkuvuonna 2026 järjestämme uudenlaisen laajan työelämätapahtuman, jossa keskustelemme työelämän kehityssuunnista pidemmällä aikavälillä, hän kertoo.
Työelämäpalaute tarjoaa arvokasta tietoa koulutuksen kehittämiseen
Ammatillisissa oppilaitoksissa on kerätty työelämäpalautetta valtakunnallisilla kyselyillä vuodesta 2021 alkaen. Palautetta kerätään kahdella erillisellä kyselyllä: työpaikkaohjaajakyselyllä, joka lähetetään työpaikkaohjaajille, sekä työpaikkakyselyllä, johon vastaa työnantajan edustaja.
Palokankaan mukaan työelämäpalaute on Lappialle tärkeä väylä saada tietoa työpaikkojen kokemuksista. Samalla se toimii yhteisenä mittarina kaikille ammatillisen koulutuksen järjestäjille, jotka voivat peilata omaa toimintaansa valtakunnalliseen tasoon.
– Saamamme tulokset ovat hyvällä tasolla, mutta kehitämme toimintaa jatkuvasti siellä, mistä parannettavaa löytyy. Samalla varmistamme, että erittäin hyviksi arvioidut osa-alueet säilyttävät tasonsa, hän sanoo.
