Koulutuskuntayhtymä Lappian yhtymähallituksen vuoden 2025 viimeinen kokous järjestettiin 9.12. Yhtymähallitus hyväksyi kokouksessa muun muassa uuden ennakointi- ja työelämäkumppanuusohjelman sekä oppisopimuskoulutuksen uudet korvaus- ja etuuskäytänteet.
Ennakointi- ja työelämäkumppanuusohjelma tukee Lappian strategista tulevaisuussuuntautunut edelläkävijä -tavoitetta
Yhtymähallitus hyväksyi ennakointi- ja työelämäkumppanuusohjelman, joka ohjaa Lappian ennakoinnin ja työelämäyhteistyön kehittämistä. Ohjelmassa määritellään toimenpiteet kumppanuuksien, tietojärjestelmien, verkostotoiminnan, työpaikkaohjauksen, työelämätapahtumien ja koulutustarjonnan kehittämiseksi. Tavoitteena on vakiinnuttaa ennakoinnin ja työelämäkumppanuuden toimintamallit osaksi kaikkea Lappian toimintaa sekä varmistaa Lappian kyky vastata tulevaisuuden osaajatarpeisiin.
Oppisopimuskoulutuksen korvaukset ja etuudet uudistuvat
Oppisopimuskoulutuksessa työnantajalle voidaan maksaa koulutuskorvausta opiskelijan kouluttamisesta silloin, kun työnantaja ja koulutuksen järjestäjä arvioivat koulutuksesta aiheutuvan kustannuksia ja sopivat korvauksen maksamisesta.
Yhtymähallitus hyväksyi uudet oppisopimuskoulutuksen koulutuskorvaukset sekä opintososiaaliset etuudet, jotka tulevat voimaan 1.1.2026. Jatkossa koulutuskorvausta maksetaan pääasiassa ensimmäistä perustutkintoa suorittavien osalta. Toista tai useampaa tutkintoa suorittavien osalta koulutuskorvausta maksetaan vain kolmen ensimmäisen kuukauden osalta. Ammatti- ja erikoisammattitutkintojen sekä muun kuin tutkintotavoitteisen koulutuksen osalta korvausta maksetaan vain erityistilanteissa.
Matkakorvausta maksetaan entisillä periaatteilla täsmennetyin summin.
