Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia on valittu Lapin parhaaksi työpaikaksi Lapin paras työpaikka 2026 -kilpailussa. Lappia kilpaili suurten (yli 250 työntekijää) työnantajien sarjassa.
Arviointiraadille jäi erityisesti mieleen Lappian työyhteisön inhimillinen ilmapiiri sekä se, miten avoimuus, luottamus ja ihmisten arvostaminen toteutuvat suuren organisaation jokapäiväisessä toiminnassa.
– Lappiassa teki vaikutuksen erityisesti se, että vaikka kyseessä on suuri organisaatio, työyhteisö tuntui hyvin inhimilliseltä. Siellä eivät korostu tittelit vaan ihmiset, ja se näkyi aidosti tavassa, jolla toisista pidetään huolta, arviointiraadin jäsen kuvailee.
Raadin mukaan Lappia osoittaa, ettei suuri organisaatiokoko tarkoita etäistä johtamista tai kankeaa hierarkiaa. Henkilöstön kokemuksissa eri toimipaikoista ja erilaisista tehtävistä nousivat toistuvasti esiin avoimuus, luottamus ja kokemus siitä, että jokaista arvostetaan. Arjen kohtaamisissa huomio ei kiinnity titteleihin, vaan ennen kaikkea ihmisiin.
– Jo kilpailuun osallistuminen oli meille tärkeää työhyvinvoinnin kehittämisen kannalta. Voitto oli meille yllätys, vaikka olemme tehneet työtä henkilöstömme hyvinvoinnin eteen pitkään, kuntayhtymän johtaja/rehtori Virpi Lilja kertoi voiton jälkeen.
Lapin paras työpaikka -kilpailun toteuttivat yhteistyössä Lapin kauppakamari, Eezy Lappi, Pohjolan Osuuspankki, Lapin ammattikorkeakoulu, Lapin Kansa, Lapin Yrittäjät, Valmennustalo Tempo ja Rastor-instituutti. Kilpailun tavoitteena on nostaa esiin hyviä käytäntöjä, kannustaa työyhteisöjä kehittymään ja vahvistaa koko maakunnan pitovoimaa.
Lapin parhaat työpaikat julkistettiin Lapin kauppakamarin syyskauden avajaisissa Levillä 20.8.2026.
