Kumppanuussopimuksessa LähiTapiola Lapin kanssa ovat mukana kaikki Lappia-konsernin toimijat: Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Ammattiopisto Lappia sekä Lappia-Koulutus Oy.
Kumppanuussopimuksen keskeisinä sisältöinä ovat henkilöstön osaamisen kehittämiskumppanuus sopijapuolten kesken, yhteistyö ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden työelämässä oppimisessa sekä osaamisen arvioinnissa eli näytöissä.
Sopimuksen tavoitteena on lisätä yhteistyötä, helpottaa asiakkaan henkilöstön osaamisen kehittämistä ja mahdollistaa ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden työelämässä oppiminen sekä osaamisen arviointi. Työelämässä oppiminen toteutetaan pääsääntöisesti koulutussopimuksella tai oppisopimuksella.
— LähiTapiola Lapin ja Lappian välinen käytännön yhteistyö on käynnistynyt jo aiemmin ja on vakiintunutta. LähiTapiola Lappi on edustettuna oppilaitoksemme Johtamiskoulutusten ammatillisessa ohjausryhmässä ja Liiketoiminnan erikoisammattitutkinnon kehittämistyöryhmässä. Tämän kumppanuussopimuksen pohjalta tulemme kehittämään yhteistyötä muun muassa esihenkilöiden koulutuksissa sekä muissa liiketoiminnan alan koulutuksissa, avaa Lappian osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokangas kumppanuuden sisältöjä.
Lisäksi Lappia toteuttaa erikseen sovittaessa Lähi-Tapiola Lapin tarvitsemia osaamistarvekartoituksia, koulutuksia, valmennuksia sekä muita kehittämistoimia.
Yhteistyötä koordinoivat Lähi-Tapiola Lapin liiketoiminnanjohtaja Heli Kallio ja henkilöstöpäällikkö Henna Nurminen ja Lappian koulutuspäällikkö Kati Röntynen ja johtamiskoulutusten osaamisalavastaava, kouluttaja Maarit Pulkkinen.
Toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen allekirjoittivat LähiTapiola Lapin toimitusjohtaja Kari Salmela ja Lappian osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokangas sekä Lappia-Koulutus Oy:n toimitusjohtaja Jari Iisakka.
