Lähiesihenkilötyön ammattitutkinto 150 osp

Koulutus alkaa 28.1.2026 ja kestää reilun vuoden. Koulutus toteutetaan hybridinä, jolloin voit opiskella lähiopetuksessa tai verkko-opetuksessa tai niiden yhdistelmänä. Koulutuspäiviä on 10–12 henkilökohtaisiin valintoihin perustuen. Lisäksi järjestetään ryhmä- tai yksilöohjaustuokioita.

Koulutus antaa sinulle valmiuksia suunnitella ja ohjata työyhteisön ja työryhmien työskentelyä sekä vahvistaa päivittäisjohtamisen osaamistasi. Saat tukea oman työsi kehittämiseen ja opit muiden samassa roolissa toimivien kokemuksista.

Koulutuksessa kehität vuorovaikutustaitojasi ja kehityt palautteen antajana ja vastaanottajana. Saat uusia ideoita ja ajatuksia itsesi ja työyhteisösi kehittämiseen sekä vahvistat valmentavaa työotettasi. Lisäksi vahvistat
osaamistasi valinnaisilla tutkinnon osilla.

Tutkinto koostuu seuraavista tutkinnon osista:

Pakollinen tutkinnon osa yhteensä 60 osp:
– Lähiesihenkilönä toimiminen, 45 osp
– Perehdytyksestä vastaaminen 15 osp tai
– Työhön opastajana toimiminen 15 osp

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan 60–90 osp
– Henkilöstötyö 30 osp
– Asiakassuhteista vastaaminen, 30 osp
– Toiminnan kehittäminen, 30 osp
– Toiminnan tuloksellisuus, 30 osp
– Työhyvinvointi ja työturvallisuus, 30 osp

Valinnaiset tutkinnon osat, joista valitaan 0–30 osp
– Digikyvykkyyden edistäminen työyhteisöissä, 15 osp
– Tekoälyn hyödyntäminen työprosesseissa, 15 osp
– Vihreän siirtymän edistäminen, 15 osp

Opinnot suoritetaan valmistavan koulutuksen, oppimistehtävien, ohjauksen sekä työhön soveltamisen yhdistelmänä. Tutkinnossa vaadittava osaaminen osoitetaan näytöissä, jotka suoritetaan aidoissa työelämän
toimintaympäristöissä, pääosin opiskelijan omalla työpaikalla. Kouluttajina toimivat Ammattiopisto Lappian johtamiskoulutusten asiantuntijaverkoston jäsenet ja kouluttajat.

Koulutus toteutetaan oppisopimuksena tai omaehtoisena kouluttautumisena. Oppisopimus edellyttää työsuhdetta ja työnantajan sitoutumista koulutukseen. Omaehtoisessa kouluttautumisessa osallistut koulutukseen työsi ohessa, mutta onnistuakseen se edellyttää myös työantajan tukea.

Hakeudu viimeistään 28.11.2025.

Jos oppisopimus on valintasi, niin keskustele asiasta työnantajasi kanssa ja
ole yhteydessä vastuukouluttajaan tai oppisopimuspalveluiden
asiakkuuspäällikköön.

Oppisopimus on osallistujalle ja työnantajalle maksuton.
Omaehtoisessa kouluttautumisessa opiskelijan maksuosuus on 350 €.