Tekoälyn mahdollisuudet moninaistuvassa työelämässä ja oppilaitoksessa

Tavoitteet

Tekoälyn mahdollisuudet moninaistuvassa työelämässä ja oppilaitoksessa -hankkeen toimenpiteillä lisätään tietoisuutta tekoälystä, lisätään valmiuksia tekoälytyökalujen- ja sovellusten hyödyntämiseen sekä vahvistetaan tekoälylukutaitoa. Hankkeessa kehitetään uudenlaisia tapoja tekoälytyökalujen ja tekoälypohjaisten sovellusten hyödyntämiseen työn ja oppimisen tukena työelämässä ja Lappian eri aloilla. Hanke vahvistaa työntekijöiden, työpaikkaohjaajien ja opiskelijoiden osaamista sekä kielellisiä valmiuksia. Tässä hankkeessa tekoälytyökaluja – ja sovelluksia hyödynnetään kielenoppimisessa vieraskielisillä sekä oppimisen tukemisessa, työntekijöille ja opiskelijoille, joilla on erilaisia oppimisen haasteita. Tekoälysovellukset mahdollistavat yksilöllisen oppimisen, reaaliaikaisen palautteen ja vuorovaikutteisen harjoittelun.

Työpaketissa 1 vahvistetaan tekoälyosaamista työelämässä ja oppilaitoksessa perehtymällä tekoälytyökaluihin ja sovelluksiin ja lisäämällä tekoälytuokioiden avulla työelämän ja oppilaitostoimijoiden osaamista. Osaamisen kartoittamiseen ja vahvistamiseen soveltuviin tekoälysovelluksiin valitaan yhteistyöhön soveltuvat koulutusalat ja yritysyhteistyökumppanit. Tässä hankkeessa kartoittamisella tarkoitamme kohderyhmän osaamisen, kuten kielellisen-, matemaattisen- ja vuorovaikutusosaamisen, arviointia tekoälyn avulla. Valittuja tekoälysovelluksia pilotoidaan työntekijöille työpaikoilla ja opiskelijoille, joilla on erilaisia tuen tarpeita. Tämä vaihe sisältää taitopolku suunnitelmien laatimisen kohderyhmille.

Työpaketissa 2 jaetaan tekoälyosaamisen asiantuntijuutta alueellisesti, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti. Hankkeen tuloksena on otettu käyttöön ja nykyistä laajemmin hyödynnetty tekoälytyökaluja ja -sovelluksia, kehitetty niihin uusia sisältöjä eri toimialoille, tiivistetty yhteistyötä eri koulutusalojen ja työpaikkojen kanssa, toteutettu taitopolku suunnitelmia kohderyhmille. Opetus- ja ohjaushenkilöstön ja työpaikkaohjaajien kulttuuri- ja kielitietoisuusosaaminen on myös vahvistunut. Pitkän aikavälin vaikutuksena kohderyhmien osaaminen ja työllistymismahdollisuudet ovat parantuneet.

Hanketta rahoittaa Pohjois-Suomen elinvoimakeskus Oikeudenmukaisen siirtymän (JTF) rahastosta.