TOP – Työkykyä ja Osaamista Porukassa

01.10.2025 - 30.09.2028

Tavoitteet

Henkilöt, joilla on rajoitteita toimintakyvyssä, tarvitsevat useimmiten eri sektoreilla toimivien ammattilaisten tukea toimintakyvyn ja osallisuuden vahvistamiseen, opiskelu- ja työelämäosallisuuden tukemiseen sekä mahdollisen syrjäytymiskierteen varhaiseen katkaisemiseen. Terveyden ja toimintakyvyn heikkeneminen lisää riskiä opintojen keskeyttämiseen, työelämän ulkopuolelle jäämiseen ja varhaiseen eläköitymiseen. Työttömien työllistymisen esteenä voi olla työkykyyn liittyvät ongelmat, joita ei tunnisteta tai joihin liittyen ei ole saatu tarpeenmukaista tukea. Hyvinvointialueilla tulisi vahvistaa työkykypalveluita, kuntoutustarpeen tunnistamista ja ohjaamista sekä tehdä tiivimpää yhteistyötä työllisyysalueiden ja koulutusorganisaatioiden kanssa työkyvyn edistämiseksi. Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä tarjoaa oppilaitoksille aiempaa vahvemman roolin työllistymisen monialaisessa edistämisessä, mutta koulutusorganisaatioiden rooli ja yhteistyön mallit ovat Lapin alueella vielä muovautumatta.

TOP – Työkykyä ja Osaamista porukassa -hankkeen tavoitteena on tukea heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden toiminta-, opiskelu- ja/tai työkykyä sekä edistää heidän etenemistä kohti koulutusta ja/tai työelämää. Tähän pyritään sosiaali-, terveys-, kuntoutus- koulutus- ja työllisyyspalveluiden toimijoiden monialaista verkostoyhteistyötä vahvistaen. Varhaisella ja monialaisella työkyvyn tuella edistetään heikossa työmarkkina-asemassa olevien ihmisten osallisuuden mahdollisuuksia ja yhdenvertaisten sekä saavutettavien palveluiden kehittämistä. Hankkeessa tuetaan myös niitä opiskelijoita, joiden opiskelukyky aiheuttaa huolta ja uhkana on opintojen keskeyttäminen ja/tai työelämään sijoittumisen vaikeus.

Ammattilaisten osaamista vahvistamalla ja yhteiskehittämällä tehostetaan hyvinvointialueen, työllisyysalueen ja koulutusorganisaatioiden verkostoyhteistyötä varhaisessa työkyvyn arviossa ja tukemisessa sekä asiakasohjauksessa. Asiakkaiden työkyvyn tuen kehittämisessä huomioidaan kuntoutukseen ohjaamista sekä yksilölliseen uraohjaukseen ja jatkuvan oppimisen eri muotoihin liittyvät mahdollisuudet osaamisen vahvistamiseksi ja ammatillisen minäpystyvyyden tukemiseksi. Hankkeen toimenpiteiden myötä työkyvyn arviointi ja palveluohjaus tehostuvat Lapin alueella, mikä vähentää asiakkaiden päällekkäisiä terveystarkastuksia, parantaa palveluprosessin sujuvuutta ja vahvistaa asiakaslähtöistä tarpeenmukaista tukea. Hankkeen tuloksina työttömät ja heikoimmassa työmarkkina-asemassa olevat saavat oikea-aikaisia, yhdenvertaisempia ja saavutettavia työkyvyn tuen palveluita Lapin alueella, mikä osaltaan edistää heidän etenemistä kohti koulutusta ja/tai työelämää.

Hankkeen päätoteuttajana on Lapin ammattikorkeakoulu, ja osatoteuttajina Lapin yliopisto, Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia ja Lapin hyvinvointialue. Hankkeen yhteistyökumppaneina ovat Lapin työllisyysalueet.

Toteuttajat

  • Lapin Ammattikorkeakoulu Oy
  • Lapin hyvinvointialue
  • Lapin yliopisto
  • Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia

Hankkeen rahoitus

Hankkeen kokonaisbudjetti on 1 064 684 €, josta EU-rahoituksen osuus on 851 745 €. Lappian toteutusosuus on 216 682 €, josta EU-rahoituksen osuus on 173 346 €.

Lisätietoja

Mirva Viinamäki
hankekoordinaattori
mirva.viinamaki(at)lappia.fi
+358 40 354 6828

Tuomo Palokangas
osaamispalvelujohtaja
tuomo.palokangas(at)lappia.fi
+358 50 359 8406

Satu-Maria Salmi
kehittämispäällikkö
satu-maria.salmi(at)lappia.fi
+358 40 090 8428