– Lappia-Koulutus Oy:ssä tavoitteemme on olla tunnetuin, laadukkain, ja ketterin osaamisen kehittäjä koko Suomessa. Vaativa tavoitteemme sisältää myös kansainvälistymisen, osaamisen viennin ja koulutustoiminnan, linjaa toimitusjohtaja Jari Iisakka yhtiön tahtotilan.
Lappia-Koulutus Oy on Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian omistama yhtiö, joka on rekisteröity jo vuonna 1995. Nykyinen nimi on ollut käytössä vuodesta 2016. Vuonna 2017 tuli voimaan laki, joka määrittelee, että koulutuskuntayhtymä ei voi tarjota koulutuspalveluja kilpailuilla markkinoilla eli suoraan yrityksille. Lappia-Koulutus Oy on vahva markkinaehtoisten koulutusten toteuttaja.
– Lappia-Koulutus Oy:ssä olemme yrityselämän kumppani koulutus- ja kehityspalveluissa, ura- ja rekrytointipalveluissa sekä henkilöstöpalveluissa. Meillä on vahva yhteistyökumppani- ja kouluttajaverkosto palvelujemme toteuttamiseen ja totta kai hyödynnämme koulutuskuntayhtymämme koulutusosaamista. Toiminnan painopisteet tällä hetkellä ovat kotoutumiskoulutukset, työvoimakoulutukset ja yrityksille suunnatut koulutuskokonaisuudet sekä henkilöstöpalvelu. Osoituksena laaja-alaisesta osaamisestamme onhan meillä oma autokoulukin, kertoo toimitusjohtaja Jari Iisakka.
Maahanmuuttajien koulutus on vahvaa osaamistamme
Kotoutumiskouluttajat ovat osakeyhtiön suurin henkilöstöryhmä. Yhtiö toteuttaa työllisyysalueiden kilpailuttamia kotoutumiskoulutuksia, alkukartoituspalvelua sekä lähi- että verkko-opiskelijaryhmissä muun muassa Meri-Lapin, Rovaseudun, Tunturi-Lapin ja Pellon sekä Satakunnan työllisyysalueilla. Lappia-Koulutus Oy on palvelun tuottajana Satakunnan sekä Etelä-Hämeen työllisyysalueilla maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksissa ja alkukartoituspalveluissa.
Toimitusjohtaja Iisakka korostaa, että vaikka tällä hetkellä painavin volyymi on kotoutumiskoulutuksissa, tavoitteena on, että yrityksille suunnatut koulutukset olisivat Lappia-Koulutus Oy:n toiminnan laaja-alaisinta ja syvintä ydintä tulevaisuudessa.
— Haluamme kasvattaa suoria kontakteja ja kumppanuuksia työelämään. Toki meillä näitä kontakteja jo on satoja ja kumppanuussopimuksiakin kymmenittäin. Mutta tahtotilamme vaatii meiltä jatkuvaa kehittymistä, kehittämistä ja kasvua työelämän tarpeet huomioiden. Onhan meillä yhtiön hallituksessakin vahva työelämän edustus ja tuki tulevaisuuden linjauksiimme.
Jari Iisakka on Kemissä asuva toimitusjohtaja, joka on työskennellyt Lappia-Koulutus Oy:ssa viisi vuotta. Hänellä on pitkä kokemus esihenkilötehtävistä työvaatebusineksessa ja Alkossa. Jari vastaa yrityksen strategisesta johtamisesta ja operatiivisesta toiminnasta, mukaan lukien taloudellisen suorituskyvyn seuranta, henkilöstön johtaminen sekä yrityksen kulttuurin ja arvojen ylläpitäminen. Hän toimii yrityksen kasvona ja edustajana, ylläpitäen ja kehittäen asiakassuhteita. Jarin työpäivät ovat vaihtelevia, ja hän nauttii asiakkaiden haasteiden ratkaisemisesta. Hänen mottonsa on: Tänään kun tekee, ei tarvi huomenna touhuta.
— Minun polkuni johtotehtäviin on ollut täynnä mielenkiintoisia haasteita ja oppimiskokemuksia. Arvostan avointa kommunikaatiota, tiimityötä ja sitä, miten merkityksellisiä tulokset voivat olla, kun jokainen tiimin jäsen on motivoitunut ja omistautunut yhteisiin tavoitteisiimme. Uskon vahvasti siihen, että menestyvä organisaatio koostuu ihmisistä, jotka ovat sitoutuneet luomaan positiivista vaikutusta yhteisöön. Siksi olenkin pyrkinyt rakentamaan organisaatiota, jossa jokainen jäsen tuntee olevansa arvostettu ja kuullut. Olen innostunut luomaan ympäristön, jossa rohkeus, luovuus ja yhteistyö kukoistavat.
Tutustu tiimiimme — Upeat osaajamme esittelyssä!
Jaakko Arkko toimii asiakkuuspäällikkönä Lappia-Koulutus Oy:ssä. Hän on kotoisin Rovaniemeltä ja on asunut myös Tampereella ja Oulussa. Jaakko aloitti nykyisessä tehtävässään huhtikuussa 2023. Aiemmin hän toimi asiakkuusvastaavana Rovaniemen koulutuskuntayhtymässä, keskittyen oppisopimus- ja työpaikkaohjaajakoulutusten kehittämiseen.
Jaakko Arkon koulutustausta on hallintotieteessä ja johtamisessa, erikoistuen julkis- ja ympäristöoikeuteen sekä kunta- ja aluejohtamiseen. Hänen osaamisalueitaan ovat hallinto- ja sopimusprosessit, ratkaisukeskeinen myynti- ja yrityskonsultointi, koulutuspalvelutuotanto, rakentaminen ja kuljetuslogistiikka.
Asiakkuuspäällikkö vastaa Lappia-Koulutus Oy:ssä asiakassalkunhoidosta, kehitys-, hanke-, markkinointi- ja ennakointityöstä. Hänen tavoitteensa on edistää asiakkaiden kilpailukykyä ja toiminta-alueen elinvoimaa. Jaakko pyrkii muuttamaan käsityksiä koulutuksen tuomasta lisäarvosta ja edistämään maahanmuuttajien kielitaitoa sekä heidän palkkaamistaan. Hän haluaa tehdä Lappiasta näkyvämmän ja varmistaa, että alueen investointitarpeisiin pystytään vastaamaan.
Jaana Hiltunen on koulutusassistentti Lappia-Koulutus Oy:ssä. Hän on torniolainen ja viihtynyt siellä koko elämänsä. Hän on koulutukseltaan kansainvälisten toimintojen ja taloushallinnon tradenomi sekä työkykykoordinaattori. Ennen nykyistä työtään hän työskenteli Tornion kaupungilla ja muissa virastoissa niin valtiolla kuin yksityisellä sektorilla. Lisäksi hänellä on myös 10 vuoden kokemus kaupan alalta.
Jaana on työskennellyt Lappia-Koulutuksella lähes neljä vuotta. Hänen keskeisiä työtehtäviään ovat opiskelijahallinto, koulutuksiin liittyvät järjestelyt ja asiakaspalvelu. Hän toimii yhteyshenkilönä Lappia-Koulutuksen ja asiakkaiden välillä, mukaan lukien työllisyysalueet ja yksityiset yritykset.
Koulutusassistentti Jaana arvostaa työnsä vaihtelevuutta ja joustavuutta sekä asiakaskontakteja. Hän nauttii työskentelystä asiakkaiden ja opiskelijoiden parissa sekä pitää Lappian työyhteisöä erittäin tärkeänä. Haastavinta työssä ovat nopeasti muuttuvat tilanteet, mutta hyvä tiimi ja verkosto auttavat selviytymään niistä. Jaanan motto on: Yhdessä kaikki on mahdollista ja helpompaa.
Koulutusassistentti Nea Arpi on myös kotoisin Torniosta ja asuu siellä edelleen. Nea on koulutukseltaan digitaalisen markkinoinnin tradenomi ja on työskennellyt myyntineuvottelijana kiinteistövälitysalalla sekä tehnyt erilaisia myyjän töitä opiskelujen ohella. Hän on ollut Lappia-Koulutus Oy:ssä lähes kaksi vuotta.
Koulutusassistentin työssä Nean keskeisimpiä työtehtäviä ovat koulutuksien laskutuksen hoitaminen, laskujen käsittely ja kotoutumiskoulutusten sekä alkukartoituksien opiskelijahallinto. Nea ja Jaana toimivat myös toistensa sijaisina tarvittaessa. Nea on yhteydessä asiakkaisiin lähinnä laskutuksen kautta ja hoitaa asiakaskyselyjä puhelimitse ja sähköpostitse.
Nea arvostaa työnsä monipuolisuutta ja Lappian työyhteisöä. Hän nauttii siitä, että yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Haasteita työssä ei juuri ole, sillä ongelmat ratkotaan yhdessä tiimin kanssa.
Merja Koskinen on kotoutumiskoulutuksen päällikkö Lappia-Koulutus Oy:ssä ja koulutuskuntayhtymä Lappiassa. Hän on kotoisin Kemistä ja palasi Oulun opiskeluvuosien jälkeen Kemiin. Merja on koulutukseltaan filosofian maisteri ja äidinkielen ja kirjallisuuden opettaja, ja hän on tehnyt lähes koko uransa aikuisten maahanmuuttajien kielenopiskelun parissa. Ennen Lappiaa hän työskenteli Kemin Lyseon lukiolla.
Merja on ollut Lappia-Koulutus Oy:ssä vuodesta 2017 ja aloitti kotoutumiskoulutuksen päällikkönä koulutuskuntayhtymällä tammikuussa 2025. Hänen keskeisiä työtehtäviään ovat suomen kielen opetus, koordinointi ja esihenkilötehtävät. Hänellä on tärkeä rooli työelämäverkostojen luomisessa kotoutumiskoulutusten työssäoppimisjaksojen kautta.
Kotoutumiskoulutuksen päällikkönä Merja arvostaa erityisesti hienoa henkilöstöä ja toimivia tiimejä työssään. Haastavinta työssä ovat jatkuvat muutokset, mutta pysyvyys ja pitkäaikaiset kollegat auttavat selviämään niistä. Merjan motto on: Yhdessä hyvä tulee, eikä tätäkään työtä olisi ilman toimivaa tiimiä!
Juha Sankala toimii liikenneopettajana ja kouluttajana Lappia-Koulutus Oy:n Lappia-autokoulussa, jossa opettaa lähes kaikkia ajokorttiluokkia aina moposta rekkoihin sekä toimin myös ammattipätevyyskoulutuksissa kouluttajana. Hän on paljasjalkainen Kemiläinen ja asuu tällä hetkellä Kemin Ruutissa.
Juha Sankala kertoo, että hän on halunnut omista autokouluajoista lähtien liikenneopettajaksi. Hän opiskeli ensin armeijan jälkeen tradenomiksi, koska oli vielä tuolloin liian nuori hakeutumaan liikenneopettajaopintoihin. Koulutustaustana on liikenneopettajan tutkinto, jonka Juha on päivittänyt liikenneopettajan erikoisammattitutkinnoksi työn ohessa. Hänellä on myös ammatillisen opettajan pedagogiset opinnot sekä yhdistelmäajoneuvon kuljettajan ammattitutkinto.
Juha on toiminut liikenneopettajan työtehtävissä vuodesta 2010 lähtien ja työskennellyt Meri-lapissa eri autokoulujen palveluksessa. Lappia-Koulutus Oy;n palvelukseen hän tuli toukokuussa 2020 eli ensi kuussa tulee täyteen viisi vuotta Lappia-Koulutus Oy:n palveluksessa.
Asiakkaita autokoulussa ovat niin yksityisasiakkaat sekä yritykset. Yksityisasiakkaat ovat pääsääntöisesti ajokortin suorittajia. Yritysasiakkaille järjestämme ajokorttiopetuksen lisäksi erilaisia kuljetusalan koulutuksia heidän tarpeidensa mukaan.
Juha Sankala kertoo, että asiakkaina on kirjava joukko erilaisia oppilaita, joilla on erilaiset valmiudet ajokortin suorittamiseen. Tämä on sekä rikkaus, että haaste saada heidät oppimaan ja saavuttamaan riittävät valmiudet selviytyäkseen liikenteessä turvallisesti. Mottonaan Juha Sankala sanoo: Mieluiten miten vaan tai pikemminkin päinvastoin.
Tutustus Lappia-Koulutus Oy:n koulutuksiin, toimintoihin ja palveluihin.
