Johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto 180 osp

Koulutus alkaa 27.1.2027 ja päättyy henkilökohtaisen suunnitelman mukaisesti.
Koulutus kestää n. 1,5 vuotta. Koulutuspäivät toteutetaan lähi- ja verkko-opetuksena. Koulutuspäiviä on noin 16.

Syvennät esihenkilö- ja johtamisosaamistasi. Kehität itseäsi analysoimaan ja arvioimaan yrityksesi ja organisaatiosi tilannetta ja toimintaa, sekä opit tunnistamaan toimialasi, yrityksesi tai vastuualueesi kehittämis- ja muutostarpeet. Kehität itseäsi henkilöstöjohtamisessa, toiminnan ja talouden suunnittelussa ja arvioinnissa sekä tunnistat muutostarpeet myös omassa johtamistyössäsi. Kehityt palautteen vastaanottajana ja antajana sekä henkilöstön hyvinvoinnin ja työkyvyn edistäjänä. Löydät uusia keinoja johtaa itseäsi, henkilöstöäsi, asiakkuuksia sekä tuotanto- tai palveluprosesseja. Saat työkaluja johtaa ja arvioida vastuualuettasi muuttuvassa ja verkostoituvassa toimintaympäristössä. Kehität ammattitaitoasi motivoida ja sitouttaa vastuualueesi ihmiset ja verkostojen eri tahot tulosten aikaansaamiseksi. Voit myös vahvistaa osaamistasi uusien tutkinnon osien avulla digitalisaatioon, kehittyvien teknologioiden kokeiluun, kiertotalouteen tai kyberturvallisuuteen liittyen.

Tutkinto koostuu useasta valitsemistasi tutkinnon osasta:

Kaikille pakollinen tutkinnon osa:
• Johtajana toimiminen 60 osp

Valinnaiset tutkinnon osat, joista suoritetaan 120 osp
• Strategiatyön johtaminen 45 osp
• Henkilöstön ja osaamisen johtaminen 45 osp
• Työyhteisön kehittämisen johtaminen 50 osp
• Talouden johtaminen 45 osp
• Tuotanto- tai palveluprosessien johtaminen 45 osp
• Asiakkuuksien johtaminen 30 osp
• Työhyvinvoinnin ja työkyvyn johtaminen 30 osp
• Projektin johtaminen 30 osp
• Digitalisaation edistäminen 30 osp
• Kehittyvien teknologioiden kokeilu 30 osp
• Kiertotaloustoiminnan kehittäminen 30 osp
• Kyberturvallisuuden edistäminen 30 osp

Opinnot suoritetaan lähi- ja verkko-opetuksen, oppimistehtävien, ryhmä- ja yksilöohjauksen sekä työhön soveltamisen yhdistelmänä. Opintoihin kuuluu kehittävän työotteen lisäksi suunnitelmien ja prosessikuvausten laadinta ja arviointi. Tutkinnossa vaadittava osaaminen osoitetaan näytöissä, jotka suoritetaan aidoissa työelämän toimintaympäristöissä pääsääntöisesti omalla työpaikalla ja omassa työtehtävässä. Kouluttajina toimivat Ammattiopisto Lappian johtamiskoulutusten asiantuntijaverkoston jäsenet ja kouluttajat.

Koulutus toteutetaan oppisopimuksena tai omaehtoisena kouluttautumisena. Oppisopimus edellyttää työsuhdetta ja työnantajan sitoutumista koulutukseen. Omaehtoisessa kouluttautumisessa osallistut koulutukseen työsi ohessa, mutta onnistuakseen se edellyttää myös työantajan tukea.

Ilmoittautumisen voi perua maksutta koulutuksen aloituspäivään mennessä.
Mikäli peruminen tapahtuu koulutuksen alettua, osallistumismaksu on maksettava kokonaan.
Oppilaitos veloittaa osallistumismaksun myös silloin, kun ilmoittautunut jättää tulematta koulutukseen tai keskeyttää koulutuksen.

Oppisopimus on osallistujalle ja työnantajalle maksuton.

Omaehtoisessa kouluttautumisessa opiskelijan maksuosuus on 490 €.