Henkilöstötyö -tutkinnon osa liiketoiminnan erikoisammattitutkinnosta

Henkilöstötyö -tutkinnon osa liiketoiminnan erikoisammattitutkinnosta
Kuvaus:

Osaava HR-ammattilainen = tehokas, tuloksekas ja menestyvä organisaatio! Ammattimaisella HR-työllä voidaan saavuttaa kustannussäästöjä ja se heijastuu liiketoiminnan, henkilöstön ja asiakkaiden menestyksenä nyt ja tulevaisuudessa. Tämän koulutuksen käytyäsi osaat tehdä henkilöstötyön ja sen vaikuttavuuden näkyväksi organisaatiossasi. Koulutus on osa liiketoiminnan erikoisammattitutkintoa ja osallistuminen edellyttää, että pääset kehittämään henkilöstötyötä omassa työssäsi tai soveltuvassa harrastustoiminnassa.

Koulutus nostaa osaamistasoasi keskeisissä henkilöstötyön tehtävissä ja opit toimimaan niissä ammattimaisemmin. Kytket HR-työn oman organisaatiosi liiketoimintaan ja opit suunnittelemaan henkilöstövoimavaroja sekä niiden johtamista. Koulutuksen käytyäsi osaat ohjata henkilöstöprosesseja ja tukea esihenkilöiden henkilöstötyötä. Toimit myös asiantuntijana työ- ja palvelussuhdeasioissa.

Oppisopimusaika on 13.10.2023-31.5.2024. Koulutus sisältää etäkoulutuspäiviä sekä itsenäistä verkko-opiskelua. Tutkinnon osan laajuus on 60 osaamispistettä.

Ammattiopisto Lappia ja Rastor-instituutti järjestävät koulutuksen yhdessä.

Rastor-instituutin logo

Koulutuksen sisältö

Koulutuksen starttitilaisuus 11.10.2023 klo 9-11 

Talent Acquisition – Onnistunut rekrytointi
13.10.2023 klo 9.00-15.00
25.10.2023 klo 9.00-15.00
Opit parantamaan rekrytointiprosessianne, rakentamaan hyvää ehdokaskokemusta, tavoittamaan oikeanlaiset osaajat ja lisäämään monimuotoisuutta rekrytoinnissa. Opit taitoja, joilla kehität omaa organisaatiota ja työtäsi.

Työoikeutta HR-lähtöisesti
13.11.2023 klo 9.00-15.00
14.11.2023 klo 9.00-12.00
27.11.2023 klo 9.00-12.00
4.12.2023 klo 8.30-9.30
Opit soveltamaan työlainsäädäntöä niin, että pystyt ennaltaehkäisemään vaikeita tilanteita ja rakentamaan työyhteisön toiminnalle ja esimiestyölle työoikeudellisesti kestävät raamit.

Henkilöstö investointina
17.1.2024 klo 9.00-15.00
18.1.2024 klo 9.00-13.00
2.2.2024 klo 9.00-13.00
12.2.2024 klo 8.30-9.30
Opit, mitkä henkilöstöön liittyvät luvut ovat keskeisiä yrityksen toiminnan kannalta. Opit myös kehittämään yrityksen tuottavuutta ja tehokkuutta henkilöstön hyvinvoinnin huomioiden.

Henkilöstösuunnittelu ja suorituksen johtaminen
18.4.2024 klo 9.00-15.00
19.4.2024 klo 9.00-15.00
29.4.2024 klo 8.30-9.30
Opit tuntemaan henkilöstösuunnittelun ja suorituksen johtamisen kokonaisuuden ja toimimaan johdon ja esihenkilöiden tukena näiden osalta.

Hinta:

Koulutus toteutetaan oppisopimuskoulutuksena, joka on opiskelijalle ja työnantajalle maksuton.

Tulosta sivu

Opiskelumuoto:

Oppisopimuskoulutus

Hakuaika:

22.9.2023 mennessä

Aloitusajankohta:

13.10.2023

Paikkakunta:

Verkkototeutus

Kohderyhmä:

Koulutus soveltuu henkilölle, jolla on jo perusymmärrys ja kokemusta HR-työstä.  Vastaat esimerkiksi organisaatiossanne rekrytointi-, palkitsemis- tai perehdytysprosessista, suorituksen johtamisen prosessista, osaamisen kehittämisestä ja/tai työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamisesta.

Lisätietoja:

Lisätietoja koulutuksesta: Laura Alhonen, p. 050 581 8676, laura.alhonen(at)rastorinst.fi

Lisätietoja oppisopimuksesta: Maija Hakala, p. 040 513 5296, maija.hakala(at)lappia.fi

Katso toteutussuunnitelma Hae suoraan oppilaitokseen

Saattaisit olla kiinnostunut myös näistä

  • Liiketoiminnan ammattitutkinto työn ohessa 150 osp

    Paikkakunta:
    Tornio
    Hakutavat:
    Hakuaika
    Oppisopimuspalveluiden kautta
    Viimeinen hakupäivämäärä: 31.8.2024
    Lue lisää

  • Liiketoiminnan perustutkinnon osa, Asiakaspalvelu 15 osp

    Paikkakunta:
    Tornio
    Hakutavat:
    Hakuaika
    Oppisopimuspalveluiden kautta
    Viimeinen hakupäivämäärä: 21.7.2024
    Lue lisää

  • Liiketoiminnan perustutkinto, Tutkinnon osa, Myyntityö 30 osp (nro 720334)

    Paikkakunta:
    Hakutavat:
    TE-palveluiden kautta
    Viimeinen hakupäivämäärä: 2.6.2024
    Lue lisää